Einzel - Feedbacks

Dein persönliches Feedback zur Fortbildung

Rückblick auf deine Entwicklung

Wie war dein Weg durch die Fortbildung? Am Ende des 1. und des 2 Jahres bekommt jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer ein persönliches Feedback, das genau darauf eingeht. In diesem Gespräch schauen wir gemeinsam, was du in dem Jahr alles gelernt, ausprobiert und geschafft hast. Dabei geht es nicht nur um fachliche Inhalte, sondern auch um deine persönliche Entwicklung.

Wichtig ist auch, wie du dich eingebracht hast – zum Beispiel, ob du offen für Neues warst, Rückmeldungen angenommen und Verantwortung in der Gruppe übernommen hast.

Deine Einzel- und Gruppenarbeiten

Ein zentraler Bestandteil des Feedbacks sind deine eigenen Arbeiten – also Projekte, Präsentationen oder andere Beiträge. Auch dein Verhalten und deine Rolle in der Gruppe spielen eine große Rolle:

  • Warst du hilfsbereit, zuverlässig und kreativ?

  • Hast du dich getraut, Ideen einzubringen oder andere zu unterstützen?

Was du mitnehmen kannst

Das Feedback zeigt dir:

  • was du besonders gut gemacht hast – zum Beispiel, wenn du bei einem Projekt kreative Ideen eingebracht hast

  • worauf du stolz sein kannst – etwa auf eine gelungene Präsentation oder eine schwierige Aufgabe, die du gemeistert hast

  • und wo du dich noch verbessern kannst – zum Beispiel in der Zusammenarbeit oder beim klaren Ausdrücken deiner Gedanken

Das Feedback soll dir Mut machen, deine Stärken zu erkennen und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig bekommst du hilfreiche Tipps, wie du in bestimmten Bereichen noch sicherer werden kannst.

Dein Weg geht weiter

Zum Schluss schauen wir, wie alles zusammenpasst: das Gelernte, deine Erfahrungen und das gemeinsame Arbeiten in der Gruppe. So entsteht ein klares Bild davon, wie du dich entwickelt hast und welche Fortschritte du gemacht hast.

Du sollst stolz auf deinen Weg sein – und mit neuer Motivation deinen nächsten Schritt gehen.

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